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良い点年収・給与制度・待遇

もともとが公務員であったため、年功序列的な給与の上がり方でしたが、今は実績重視の上がり方にシフトしてきています。定期昇給も年に１回あります。年休も最低限の取得日数をほぼ１００%取ることができます。最近は、男性の育児休暇にも理解を示してくれていて、取得しやすい職場環境を整えてくれています。