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未経験からでも働けるよう、テキストと実践による初期研修があるものの、店舗によってはその研修が追い付いてない場合もあるのが現状です。 動画で業務内容を確認するe-ラーニング活用、そして現場での覚える姿勢、準備がきちんとできる人がタリーズで働くために必要だと感じます。 コーヒーの専門的な知識を増やす、深めることで取得できるコーヒーアドバイザーの試験も今はマークシート式で、前回行われていたものと比べると一夜漬けでも突破できるものになってます。 コーヒーの専門的な知識がない人もアドバイザーになってる可能性があるので、少し残念です。
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