社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

とりあえず給料が良いので、それが一番モチベーションにつながるタイプは向いている。営業ノルマは新人に対してかなり未達成の理由など細かく指摘されるが、ある程度達成しないものはしないと理解される文化も一部あるので、理不尽に指摘されることは役職として仕方がないと切り分けて考える人は問題なし。