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それなりに歴史のある会社だが、そのために現在は末期の状態となっている。 似たような欠点を持った人間で上が固まっており、その欠点を理解していない為、仮にフォローしたところで評価されない。 評価されるのは同じ欠点を抱えた、視界の狭い者だけで、 そんな人間が評価する側になり、また欠点のある人間を評価する、の繰り返し。 我慢して穴埋めしているが評価されない人間で、かろうじて会社がもっているのが現状。 だが、やっぱり上は理解出来ていない。
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