Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
昇給は年に一回だが相対評価なので、よほどの実績を上げなきゃある程度で頭打ちになる。でかいミスなどあると減給されることもある完全な実力主義。 この評価がボーナスの係数にも関わってくるが、会社全体や所属してる部署自体の売り上げがしょぼかったりすると相対的に自分の評価も上がり辛かったりする。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意