社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

経営者への不信感がある。社員を大切にしない会社だと思う。昇格昇給はしづらく、給与テーブル自体も低水準。 既存事業に頼っており、新規事業開発は脆弱。事業戦略や成長戦略が明確でなく、部門の下部組織であるユニットに丸投げされている。