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医療機関に訪問して機械の操作方法を教える。その後のフォロー。 私が就職していた時はコロナ前だったので、定期訪問やTELもしていた。 良い点） ・同年代よりは給料が高い。賞与も成績が良ければ高い。 ・頑張った分、賞与や報奨金がもらえる ・育休、有休制度はしっかりしている ・女性の管理職もいるので頑張れば昇進できる ・新人制度の充実（エルダー制度・本社へ研修）今はコロナでリモートかも？同期も多いので相談しやすい ・ある程度慣れると自分でスケジュール調整ができるので、有休が取りやすい
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