社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

採用担当がどういった基準で採用、不採用を決定しているか非常に謎。タイミングの良さで採用が決まることもあるが、なぜ不採用になったかまったくわからない場合もある。 対面面談の1度のみで採用決定するためファーストコンタクトが良ければ採用なのかな、と感じる。