社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与は平準的な業務をこなせていれば、段階的に上がります。しかし、特別な成果を上げたとしても飛び級的に給与が上がる事はありません。高いベース給与で入社した中途社員はともかく、新卒採用の方などは能力が高いほど市場価値と支給給与とのギャップが大きくなり、当然転職という発送になります。近年は親会社も含めて中堅社員にも退職ムードがあり、離職率は高いと感じます。