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メンテナンスの安定基盤での商売が基本なので新しいビジネスや取り組みへの意欲があまりない社風で、若手社員でやる気があり優秀な人材が転職でやめていくことが多いように感じる。 現場仕事としてメンテナンス、工事は存在するので、コロナ禍では、社内でも現場とスタッフで仕事環境に差があるので、所属によって労働条件が全く異なる。
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