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有給消化率が悪いです。有給を使いづらい。これは仕方のない事なのですがコロナになってからアルバイトの方達へのシフト削減により退職を余儀なくされるアルバイトが増えて心苦しく思いました。会社には何の欠陥もないのですが、こう言った状況の中で社員が有給休暇などを利用してアルバイトのシフトを増やしてあげられたらいいのではと思いました。実際有給休暇の消化はレインボー休暇の3日以外には使用出来ておりません。もっと会社が積極的に有給を気兼ねなく利用できる制度を作って頂けたらと思います。どうしても店長、副店長などの立場になると自分の身を削ってしまいます。その結果、退社していく社員をいくつも見て来ました。贅沢を言えば残業ももう少し減らしたいです。定時はほぼないです。と言うか無理です。店長になると残業手当は出ませんので副店長の方が店長よりも給料が多いと言うこともあります。この辺は改善すべき点だと思います。給料自体は不満はありません。いい会社です。
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