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休暇は繁忙期を除き申請すればとれます。有給と特休があり、特休(半年で8日)は必ず取りきらないといけません。プラス有給も消化しないといけませんが、店舗状況により少ししか取れない人やたくさん取れる人がいる。その他看護休暇や生理休暇などもあり。時短勤務も可能
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ご注意