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最近のワークライフバランスへの取り組みはとても先進的です。育休制度なども男性取得が行われていますし、キャリア育成と本人の思いに沿ったバランスを取っていこうという仕組みが動いています。まだまだ途上ではあるかもしれませんが、誇れる会社になろうとして前に進んでいます。 細かいことで言えば、休みの日の連絡や休みの直前に仕事を依頼するなどを禁じており、それが当たり前になっています。 しっかり自分のために働くことが会社の力にもなるような。そんな状態を目指しているところです。
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