社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

仕事の前向きな取り組みよりも、評価されるのは、上司へのゴマスリと要領で評価されます。横柄な大声を張り上げて、威張る事で評価され、仕事は2の次で勤務時間でも喫煙室にタバコ休憩に何度も足を運び時間だけを無駄に過ごす上司が大勢居ます。あと文具などの無駄遣いも多く感じられます。私は出来るだけコピー用紙の裏を利用してメモを取ったりと再生して紙の節約にも注意をして大切に使っていたり、ボールペンのインクが出なくなれば、芯だけを交換して詰め変えれば又普通に使えると思いそうして来ましたが、ほとんどの他の従業員の方の上役も含めてボールペンごと捨てて新しい物を使っていたりする事を多く見受けました。

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