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業務内容がハードなのにも関わらず給与(手当など)が見合ってないように感じる。 また、賞与に関しては年度の売り上げによって変動するのは仕方ないとは思うが、階級をある程度上げなければ冬であっても固定給以下なのはどうかと思う。
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