社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

配属される店舗の好調、不調に良くも悪くもかなり左右されると思います。 大型店などの売り上げが高い店舗に配属されればそれだけ個人の売上や評価も上げやすいと思います。 自分の経験上、個人売り上げをしっかりと取り予算を達成させれば基本的には高評価を得られやすいと思います。 人事異動は人によりけりで長年同じ店舗に居続ける人もいれば何店舗も異動を繰り返す人もいます。 また、新店舗が続々とできているので社内公募などで昇格や昇給のチャンスは多いと思います。