社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

地方の売れない店舗や予算を全然取れない店舗に配属されるとそれに比例して個人の評価も得られにくい。 給料水準の低い部門だと昇給率がかなり低い。 部門によっては上司のご機嫌とりの方が仕事をできるスタッフよりも評価されてしまうケースが多々見受けられるのが残念。