社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

若い人が育たない。人事があまりにも現場を知らない人です。離職率が悪すぎです。人件費で遊びすぎ。賃金係数変わらず。形だけの賃金アップしている。若い人の給料が安すぎて必死になって給料上げているが、ベテランの給料を下げて原資を変えていない経営をしている。