社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

理事長の考え方で大きく方向展開が変わります。前理事長時代は中途採用を積極的に行い、出来る人間は使え出来ない人間は使えませんでした。また会社の方向性もはっきりしており、成長している雰囲気が肌で感じられました。現理事長に代わり、会社がどのベクトルを持ち、何をしたいのかなど、全くわからなくなり職場のモチベーションもゼロです。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。