社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

常に人が辞めていくので慢性的な人手不足。人がいないから有給も一切認められないです。前もって有給を使えないか相談しても何で？と問い詰められ許されず。ただ突然来なくなったり急な退職をする人は有給で処理されます。法律で年間5日は有給を使わなければいけないので5日間は適当にどこかしらで有給で処理されますが5日を超えて有給を使おうとすると店長やマネージャーから指摘を受け非常に休み辛いです。泣く泣く予定をキャンセルしたりしました。本当に休まなければならない日は仮病を使うしかありません。突然の休みは何故か許される風潮です。