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女性の管理職も増えてきてはいるが、男性社員の中には女性蔑視と思われるような言動をする管理職もいる。 産休育休をとるにあたって、人身補充が難しい地域もあるのが現状。現場の大変さをわからない本部の人間が人員補充の判断をしており、現場は大変。
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