社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

自身で業務の調整や引き継ぎは必要ですが、休暇は取りやすいです。 年に2回、有給と公休を組み合わせて7日以上の連休を取ることが全社員に義務付けられているので、まとまった休みも（強制的に）取れます。 残業については、数年前から厳しくなり、30分残業するだけでも事前に都度申請が必須になりました。 部署によっては例外もあるかもしれませんが、社内的には残業しにくい雰囲気が出来始めている印象です。