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リーマンショック前と現在で課長クラスの給料が100万円程度下がっており、今後も是正の見込みはない。 大学卒以上の給料は大企業と比べ劣ることもあり、近年大卒以上の新入社員の入社人数と同程度の退職者が毎年でており、若年層の給与見直しが始まったが、あがり幅がわずかなこともあるのか退職者は減っていない。
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