社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

しかし、上司の教育が一気にばーっと流れを教えるだけで深いことを教えてくれず、分からないことがあり、上司に聞くと、あれ?前言わなかったっけ?や不安なことを聞くと、もっと自信持てばいいのになど言われてしまうこともあるが教えてはくれるが自分のできないことの多さや、物覚えの悪さを感じることがある。 また、完全セルフになり立ち尽くすことも多くなったため、やることを探すのが大変難しく感じることもある。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。