社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

店長自身　午後からの出勤で 午前のパートの仕事ぶりは 全くわかってない。 勤務日数だけで　判断している。 例えば　週５日出てる人を　仕事ぶりとか 関係なく　褒めている。 面談をするというので　待っていたら 事務所の外で　立ち話程度3分で終わったので　後日、面談はいつですか？と聞いたら あの立ち話がそれだったと聞かされた。 店長が仕事できない人の店舗は　 何をしても見ていないので　やりたい放題のパートが出てくる。