社員クチコミの違反報告

良い点面接

選考はかなりきっちりしている。1.筆記試験と面接、では、高校入試レベルの試験と志望動機等々の簡単な面接を行った。2.模擬授業等研修、では、教材研究や保護者対応研修、企業理念など研修中心であった。なかでも模擬授業では実際に指導案を書いてそれに基づいて20分程度の授業を行った。これらの研修を踏まえて、高校入試レベルの筆記試験、模擬授業試験を行い、採用を決める。