社員クチコミの違反報告

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対象クチコミ

良い点人事・評価制度

業績評価があり、それぞれ目標に向かって活動を行なっている。この評価により夏と冬のボーナスの頂ける金額が決まる。なぜこの目標をこなさないといけないのか、また会社の在り方などトップから及び上司によりきちんと説明がある為、ある程度社員に共有出来ていると思う。 コロナ禍でもあり、また売り上げも落ちてきている中、現時点では、全然マシな方だと思います。

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