社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

採用時に言われていた配属先と実際に配属された病棟が違った。看護部長が突然退職し、未だに新たな看護部長がいない。設備が古く必要最低限なものすらない(病室の空調やベッドが壊れていて使えない、雨漏りする等)。看護技術の手順や基準が明確でなく、インシデント、アクシデントが多い。書類関連の不備があまりにも多い。患者様のご家族様からのクレームが多い。職員の教育がなっていない(テクニックや知識ということもだが、それ以上に言葉遣いや対応等基本的なことができていない)。