Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
評価制度はあるが、役職者(評価をする立場)の負担が大きく、全体的な把握が難しい。 目標設定が従業員バラバラなため、一律評価になりがち。 今後の加点、減点の見える化を期待する。
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