社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

ボーナスは支店の業績によって大きく左右される。個人の目標を達成しても支店の予算を達成しなければ入ってくる原資が少なくなり、自分への配当も少なくなる。個人では予算が入っていない、でも支店の予算が達成した同期の方がボーナスが良かったりする。 しかし現在はそんな状況でもないので、今後変わってくるだろう。