社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

出向して仕事をするため、評価対象（事業部長やマネージャー）の目が直接ないことから、評価が得にくい印象がある。正当な評価がされるかどうかが不安。 評価面談は設定されるというが、他社員の口コミをみるとあまり給与反映されないといった声もあった。