社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

とにかく社長が社員に対して、わざと不鮮明にしてぼやかしていることが多く、 都合の悪いことはすべて隠そうとするその態度・姿勢が非常に不快だった。 都合のよいように解釈し、表面上は聞こえの良い話をし続けており、 マイナス面を隠しプラス面だけをひたすら誇張し、「わが社は素晴らしい」と 社員をマインドコントロールするような物言いが気持ち悪く、生理的に受け付けなかった。 社長が、社員がキャパオーバーを引き起こすような大きな仕事を勝手にとってきて、 社員が過剰に残業させられているのに、「大きな仕事を取ってきてやった」という態度をとっていた。 しかもそれにより、したくもない残業をせざるを得なくなっているという状況にもかかわらず、 「タイムマネジメントがなっていないから」「効率が悪いやり方だから」など 頑張っている社員を貶める発言を繰り返していた。