社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

良くも悪くもその時の上司に左右される。 ほんとは昇格に値しない人であっても上司に気に入られれば昇格できる。仕事ができるできない、するしないでなくうまく気に入られるかが大事。いくら仕事をしない人であってもある程度年次が上だったり、周りの人を昇格させる為にその人も昇格させないといけないというような事が発生している。転勤族の上司も自分がその地にいる間に面倒なことに巻き込まれたくないという思いがある。大企業であるために人事が各支店の裁量に任せられているので、意見を言えば通るのかもしれないが、無駄な事をして波風を立てたくないのでおとなしく過ごしているという人が多いと思う。