社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

とにかく体質が古い昭和企業。創業家による創業家のための会社で、非上場、労働組合もなく、従業員持株会などもなく、全ての利益をオーナー家が独占しているもよう。そのために従業員の給料は低く抑えられ(本当に給料が安い＝退職金や年金も少ない)大手同業他社よりも年収は大幅に低い(募集要項記載の年収は実態と違う)。近年、働き方改革を標榜しているが、実情は何も変わらず、テレワークもフレックス勤務もなく、朝は8時半から(現場はもっと早い)ラジオ体操で始まり、1日辺り勤務時間は8時間から一分たりとも減ることはなく、現場は週休2日も確保できず、平日は毎日遅くまで残業で、皆、疲弊している。募集要項には夏期休暇やプロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など、休みが多いかのように書かれていたが、全て法定有給休暇の消化でしかなく、創立記念日は祝日と重なっていて実質なし。採用時に聞いていたのとは労働条件があまりにも違い、今後の人生を考え転職に至りました。