社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

部署によっては手を動かして実際にコードを書く仕事ではなく、ベンダーのと打ち合わせが基本となる。エンジニアでバリバリキャリアをすすめたいといい方にとっては人事と認識のすり合わせをされるべきであり、本人のやる気に直結するためモチベーションの意地に必要不可欠と感じられる。