社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

改善点などをしてきしてもなかなか上まで話しがいかず他社との比較において指摘をしても会社批判ととらわれうとまれる。上司の意見が絶対であり反対意見があると会社批判として扱われあまりものをいえないかんきょうである。あまりにも能力のないにんげんが所長になれたりして会社の指示がこれだときちんとし理由や説明などなく問題があれば辞めるしかないといったふうちょうがあり是正しなければならないポイントである。たてしゃかいでありなかなか意見の通らないのはどこの会社もあると思うがシステムに矛盾や時代遅れの体制もあり早期に改善すべきである。