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会社としても、有給取得をすすめているので、有給の消化はしやすい。逆に休まないと総務から、指摘されて、有給の計画まで提出させられる。 24時間体制の交代制なので時間で次の人達が来て高体連するから、よっぽどのトラブル対応がなければ、定時で帰れる。
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