社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

自分の所属する部署の事業が統廃合され、キャリアの継続が不可になったため、転職した。好条件で昔入った人たちがのさばっていて、そのせいで有能な若い人が昇級できない、結果、高級取りの文句ばかり言って働かない年配者が残り、有能な若い人が辞めていく悪循環になっている。損サなどの人の多い部署では昇級のチャンスもほぼなく、社内公募で他部署に異動しないと昇級できない。退職で空いたポジションは社外から採用するので、社内にチャンスがない。好き嫌い人事が基本なので、平等に評価されない。評価制度もあってないもので、基準も曖昧なので、良くも悪くもどうにでもなる。