社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

不満な点人事・評価制度

等級や役職が上がるにつれてポジションが枯渇して選択肢が限られ、事実上固定化してしまう傾向あるため、改善してほしい。 評価基準は上司とのコミュニケーションがベースとなるが基準は曖昧。昇級基準も明確とは思えない。

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違反内容必須

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ご注意

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