社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給はほぼ必ず取得できる。年間の有給を消化しきれないと上司の監督責任になるため100%取得できるように管理されるほど。有給は半日や1時間単位で取得できてとても融通が効くようになっている。部署によってはテレワークが推奨されており介護や育児をしながらの働きかたに力を入れている企業である。