社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

時給が15分単位でしか付かない。労働基準法では1分から付けないといけないが、会社のシステム上無理なので了承しろと言われた。 開店15分前から時給が発生するが、15分では準備が出来ないので早めに出勤しなければならない。 業務が忙しく、休憩時間を取ることが出来ない。しかし休憩を取ったことになるので1時間分の時給はつかない。