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仕事量に対して人が足りていない為、仕事が広く薄い。理想と現実の差が大きい為、負担が大きく、無駄な仕事が多い。 同じ内容の報告書でも提出する上司に合わせて報告書を作成する必要があり、売り上げ実績の報告書でも2~3タイプ作成する必要がある。
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