社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

有給は取れますが部署にもよりますが、決して取りやすい環境ではありません。 土曜日出社が月一ほどあり、そこを有休消化にさせられることがあります。 仕事内容の情報共有システムが乏しく、一人が休 むと仕事が進まないこともあります。　 その人しかわからないことが多いので、一人にかかる負担が大きいです。 クラウドで管理しておけば必要な情報を取り出し て処理できるのにと思います。 また、紙ベースの古い考えがまだあり、省けるもの、効率化できるものはかなりあると思います。