社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入職したら実際業務しているのは正職員以外の人で､その方の業務を全て引き継ぐ事になった。面接時に、業務担当の人数を伝えて欲しかった。複数名で担当すると思っていたが､これだけの仕事量を自分1人で受け持つのは、残業したとしても無理だ。もし､病気や怪我で長期休暇を取らなければならなくなった場合、他の方は業務内容が分からない事と資格保持者でないと出来ない内容のため、仕事が止まってしまう。この様な危険な人員配置を、上層部はどう考えているのか。 有給休暇が雰囲気的に取りにくいのは、退職者が出ても仕方ない事だと思う。改善してスタッフ皆が健康的に勤務出来るようにした方が結局良いと思う。