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職場の雰囲気は、総じて良好である。業務内容について社会的な必要性を認識できる恵まれた職場環境にある。職場の人間関係も、一般的な企業の就業環境に比べれば恵まれていると思う。行き過ぎた営業成績の競争は無く、従業員相互の帰属意識、連帯意識が高い。先輩と後輩、上司と部下の連携が機能している。報告、連絡、相談の「報、連、相」による、会社経営層の経営方針が現場に徹底される良い連携となっている。技術と企業文化の伝承も適切に実施される職番環境にある。
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