社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

基本的には上からの指示に意見をできない管理職たちの集まり。 結局現場が急な指示に対してバタバタと動き、そのフォローをしてくれるわけでもなく、短時間での対応にはもちろん粗があるのに責められる。 役職＝職級ではないためリーダー職になっても給料は変わらないなんてことは普通にあるし、人手不足もあって新卒3年目とかがリーダーを務めてるチームも珍しくない。 すぐに組織やメンバーが変わり、ターゲットとする目標もころころ変わるのがこの会社の特徴。 社内システム等の業務の基盤もアナログなものばかりで、本当の業務にかける時間以外の工数がかなり多い。