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仕事優先志向で、プライベートの行動がマイナス評価を生むこと多々あり。 有給は、体調不良や家族の不幸以外では取りずらい。 良い点で書いた、社員や家族への健康面・安全面へのフォローが良いという事も、それに寄りかかってくるような行動があると一気にマイナス。
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