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繁忙期と閑散期がありますが、閑散期であれば定時退社や有給休暇の取得など、ワークライフバランスを充実させられると思います。5日以上連続で有給休暇を取得し、長期休暇を取る人も多いです。 残業については、自身の担当タスクをこなしていれば、自由に調整できることが多いと感じます。 総合的には、ワークライフバランスは個人の裁量で良くも悪くもできるため、ワークライフバランスを重視する方にとっては働きやすい環境と思われます。
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