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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
任せられることが多く、大きな仕事ができるため、そこにやりがいを感じる人にはおすすめできる。 また、アーキテクト、プロジェクトマネージャー、品質管理などの道も用意されているため、ある程度自分の望む道を目指すことができる。 大規模案件だけでなく、小ぶりな保守を沢山抱えているチームもあり、働き方の選択肢は非常に多い。 上長との面談も年2回は必ずあるため、そこである程度の要望を伝えることはできる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
717万円(回答者数138人)
投稿日:
逆にいえば管理職まで上がり、やる気のない管理職もいるため、下から見ると不満はある。 ただ、管理職試験については見直しが行われ、なるべく人のみなるようになりつつあるため、今後は是正されていくのではないかと思われる。 そのために管理職の前提試験(社内資格、社外資格)がふえたが、これまでに管理職に上がった人には適用されないため、結局のところやる気のない管理職に対する問題の解決には至っていないのが現状。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
業種に合わせた目標が設定されており順に資格に挑戦できるように研修制度も用意されています。 目標設定された研修をこなしていけば結果としてキャリアが形成され給与アップ、昇格に繋がります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
56.4%
残業時間
28.7時間
投稿日:
休暇は有休を全て使うのは現場部門では難しい。残業も多く、平日のプライベートは確保が難しい。また、インフラ系の部署では夜間や休日対応も重なるので尚難しい。
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