nmsホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価（18件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
一般的では有りますが各種社会保険完備されており有給休暇も取得しやすい環境では有りますが有休を取得した分は休日出勤をお願いされやすいです。代休扱いでは無いのでブラックな内容ではないので安心出来ます。 キャリアアップ制度の賃金体制を取っているので作業経験が長くなれば賃金アップも期待できます！但し賃金するためにはハードルが厳しい職場もあると思います。現在の派遣先は契約切れになっていく可能性は低いと思われるので雇用期間は気にせずに安心して働けるでしょう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
実作業に入ると経験が無い派遣社員は教育に中々ついて行けずに派遣先を変えて貰う方も少なくありません。この件に関しては何処の派遣会社でも良くあると思われます。雇用契約が正社員になっていますが派遣先が代わり業種内容が同じでも時給額が大幅に下がったりします。私の場合は150円の減額となってしまいました。ただそこの派遣先ではキャリアアップ制度により増額も期待出来ますが減額された分を上げようとしてもそう簡単には上げては貰えないのが現状です。賞与も多い時で1万円で所得税で引かれて8千円程度の支給です。また、お正月に休日出勤をすると派遣先の正社員は酒肴料が支給されますが派遣社員には支給されません。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
作業速度に個人差があっても仕事量は同じくこなさなければならないので経験がないと最初の慣れるまでは厳しい思いをして仕事をすることになると思われます。職場環境に慣れてきたところで人の移動などが有るので仕事に慣れてきても次のステップが待っている感じの職場だったりして気持ちも楽になって行く感じがしないです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事の経験がなくてもやる気があれば比較的雇用してもらえて福利厚生はきちんとされており有給休暇も取得しやすいです。社内教育やコンプライアンスの方針等も整っていてルールの取り決めがなされています。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
入社当初は、携帯電話の製造ラインを請負していたが、海外での製造が多くなり、他の会社も含めて４ラインあったものが、徐々に減ってきた。最後には、携帯電話の製造を全て海外で行うとのことで、別の業務を請負うことになったが、いずれ携帯電話の製造と同様の事態が起きかねないと感じ退職を考える様になった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
目立った福利厚生はないが、東京ディズニーリゾートのチケットが年一回、非常に安価で購入出来た。定期健康診断や人間ドックの補助など一通りの福利厚生制度は揃っていた。なお残業手当は１００％支給されるので、繁忙期には基本給並みの残業手当が支給されることになる。その一方で生活残業を行うスタッフが事業所の利益を圧迫している感覚もあった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
昇給はほとんど無し。給料アップを望むのであれば管理者になることが必要。（もしくは生活残業）しかしながら昇給の割に責任が増えるため、まったりと平社員のまま過ごす社員が多い。なお、転勤のための引越し費用が自己申告だったことがあり、本社と地方の事業所の連携に問題があることも多発していた。
その他（人材）業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2015年頃
投稿日：
ベテラン作業者に色々と聞けて一つだけでなく、オールマイティーに色んな作業が覚えることができた。PC操作も色々覚えることもできた。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号
- 従業員数
- 12,364人
- 代表者名
- 小野文明
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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